Ik staak, jij staakt, wij staken: magda of magdanie ?!

Staken, kan ik dat? 
Het is een wettelijk recht voor iedere individuele werknemer om te staken. Er moet wel een lijst bestaan en mag niet zomaar. De staking moet georganiseerd zijn door een vakbond of werknemersorganisatie. Er moet ook een stakingsaanzegging zijn van minstens 7 dagen, tenzij er sprake is van misleiding of gevaarlijke – Er moet wel werkonderbreking zijn (staking) en geen andere representatieve werknemersorganisatie mag de staking afkeuren.

Ik ben niet aangesloten bij een vakbond. 
Je hoeft geen lid te zijn van een vakbond om te kunnen deelnemen aan de staking. Je kan je aansluiten bij de actie door je aan te melden bij het stakingspiket op jouw werkplek. Je krijgt dan verdere instructies over hoe je kunt deelnemen aan de staking.

Wat als mijn werkgever mij vraagt om toch te komen werken? 
Een werkgever mag je vragen om toch te komen werken tijdens de staking, maar hij/zij kan dit niet afdwingen. Het is jouw recht om deel te nemen aan de staking zonder sancties of gevolgen voor jouw arbeidscontract.

Kan ik inkomensverlies lijden? 
Ja (tot max €… / 24u). Of in die dag vergoedingen, toelatst of uitkeringen ontvangen? Neen! De wet voorziet dat er geen loon wordt uitbetaald tijdens deelname aan een staking omdat er geen arbeidsprestaties worden geleverd. Wel voorziet het ACV Puls in een stakingsvergoeding voor leden die deelnemen aan erkende acties.

Wat als ik ziek ben op de dag van het eerste stakingsmoment? 
Als je ziek bent op de dag van het eerste stakingsmoment en dit kan aantonen met bijvoorbeeld een doktersattest, dan val je onder dezelfde regeling als wanneer je ziek zou zijn tijdens werkdagen buiten deze actieperiode: ziekteverlof met gewaarborgd loon door werkgever gedurende eerste maand ziekteperiode.

Wat gebeurt er na afloop van deze actie? 
Na afloop van deze actie zal ACV Puls evalueren wat we bereikt hebben met onze eisen en welke stappen we verder zullen ondernemen indien nodig. We blijven ons inzetten voor betere werkomstandigheden en rechten voor alle werknemers binnen onze sector!

Hebben jullie nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen met één van onze afgevaardigden ter plaatse.